Compromiso con la verdad - 2 noviembre 2026Síguenos en las redes: Facebook X
Centro de Paterson visto desde Garret MountainPaterson desde Garret Mountain (Wikimedia Commons).
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La Junta de Educación de Paterson celebra este lunes 2 de noviembre, a las 5:30 de la tarde, una audiencia pública y votación sobre el nuevo contrato de empleo de la superintendente de escuelas, Laurie Newell, en el primer piso del 90 de Delaware Avenue. El contrato propuesto regiría del 1 de noviembre de 2026 al 30 de junio de 2031 y es el centro de una polémica que llega hasta la víspera de la elección escolar del 3 de noviembre.

Según NorthJersey, el salario de Newell subiría a 344.000 dólares para julio de 2030. La propuesta contempla un aumento de 4,15 % efectivo el 1 de julio de 2027, que llevaría el sueldo a 315.000 dólares, seguido de tres aumentos anuales de 3 %. Su contrato anterior incluía tres aumentos de 2 % y su salario actual es de 302.445 dólares, lo que la coloca entre las superintendentes mejor pagadas de Nueva Jersey. El contrato vigente vence el 30 de junio de 2027.

El momento de la votación es lo que genera la disputa. Dos de los principales apoyos de Newell, el presidente de la junta Joel Ramirez y el miembro Mohammed Rashid, buscan la reelección el 3 de noviembre en una contienda por tres asientos que incluye a un tercer incumbente, Kenneth Simmons, y a cuatro aspirantes nuevos. Los críticos, encabezados por el miembro Corey Teague, argumentan que una decisión que compromete al distrito por cinco años debería esperar a enero, cuando asuman los ganadores. Teague, junto a candidatos y miembros de la comunidad, presentó el 22 de octubre una petición ante la Oficina de Controversias y Disputas del Departamento de Educación estatal para aplazar la reunión especial. El resultado de la votación de esta noche aún no se conoce al cierre de este paquete.

Fuentes: NorthJersey · NorthJersey · NorthJersey · Escuelas de Paterson

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